林盛君先进事迹
林盛君，虹口区司法局社区矫正科科长，自2004年从事社区矫正和安置帮教工作以来，始终坚守在工作一线，脚踏实地、开拓进取，在社区矫正和安置帮教各项工作中成绩显著，她用自己的热情和奉献，展现一名共产党员“爱岗敬业、无私奉献”的优良品质。
她把学习作为提高自身素质和工作能力的重要途径，勤于思考、善于实践，坚持规范日常管理，探索社区矫正工作方法，带领团队完成了《虹口区社区矫正实施情况的调研报告》、《虹口区心理矫正的实践与探索》等多项调研课题，不仅在上海形成了自己的特色，更为全国的社区矫正工作提供了理论和实务借鉴。其中，安置就业基地、心理矫正、青少年分类矫正被市司法局推广全市实施，虹口区培育成熟的三个安置帮教基地均成为市中途驿站，为全市“三无人员”安置帮教做出了突出贡献。
她以身作则，抓好队伍建设，强化队伍廉洁意识、树立良好的队伍形象、打造成长平台。每周与工作人员开展谈心活动，深入听取意见建议，及时掌握思想动态。定期举办微讲坛，邀请专家、学者与全体工作人员研究解决疑难案件,有效提升了队伍的理论水平和业务能力。
她严格落实成员单位、矫正中心、司法所三级研判制度，加强工作联动，完善信息共享、情况通报等协作配合机制，强化全区社区服刑和刑满释放人员的日常监管，做到“五清”，即基本情况清、突出矛盾清、言行动态清、对策措施清、责任人员清。在重大节日和重要安保工作期间，她修订完善《安保工作实施方案》、《重大突发事件应急处置方案》，带领矫正民警、专职干部、矫正社工和帮教志愿者严格落实各项安保措施，明确责任人员、处置程序和应对措施，保障信息渠道畅通，提高突发事件应急处置能力。
她主动与各监所加强沟通，将安置帮教工作向前延伸，形成无缝衔接，将各种不稳定因素解决在萌芽状态。通过多方协调与社会化运作的方式，积极化解各种疑难案件，在全市率先打造“1+4+X”社区矫正规范执法模式。制定《虹口区社区矫正执法工作实行合议制度的规定》，形成“以制度规范流程，以流程优化管理，以管理完善制度”的风险防控机制，进一步增强了社区矫正执法的规范性、严肃性和权威性。
